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Fachkräftesicherung als Thema beim Unternehmerfrühstück von Stadt und WFG
Der Fachkräfte- bzw. Arbeitskräfte-Mangel ist ein Problem in vielen Branchen. Wie Arbeits- und Ausbildungsplätze auf ungewöhnlichen Wegen vergeben werden können, zeigte Referentin Wiebke Böhmer beim 13. Unternehmerfrühstück. Dazu hatten Stadt Selm und die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH (WFG) in den Raiffeisensaal geladen.
„Das ist ein wichtiges Thema, was wir schon oft angesprochen haben“, erklärte Bürgermeister Thomas Orlowski bei seiner Begrüßung. Auch für kommunale Verwaltungen sei es in den letzten Jahren immer schwieriger geworden, Stellen nachzubesetzen. „Für Sie und für uns ist es eine Herausforderung, an Personal zu kommen und es zu halten“, so Orlowski. Man wolle daher als Stadt gemeinsam mit den Unternehmerinnen und Unternehmern schauen, wie man die Voraussetzungen vor Ort verbessern kann, um noch attraktiver für Beschäftigte zu werden. Der Geschäftsführer der WFG, Sascha Dorday, unterstrich die Bedeutung des Themas und bot die Unterstützung der WFG an.
In ihrem kurzweiligen Vortrag hob Wiebke Böhmer hervor, dass heute andere Wege zur Mitarbeitergewinnung gegangen werden müssen, als vor ein paar Jahren. „Ganz wichtig für Sie als Unternehmer ist Ihr eigener Internetauftritt. Dort informieren sich die Bewerber. Also sollten sie dort klarmachen, wer und was Sie sind“, so Böhmer. Das Recruiting über Social-Media-Plattformen sei vor allem für die nun in die Arbeitswelt startende Generation Z wichtig. „Sie müssen aber aus der Masse heraus stechen“, erklärte Böhmer.
